◆ 現在の仕事内容について

Q. 普段の業務内容を教えてください。
A. 今は所長として、管理や判断、決定といった仕事が中心です。メンバーの後方支援としてサポートに回ったり、相談に乗ったり、もちろん営業担当との客先同行もあります。営業所の所長ですので、課長職としての業務に加えて、建物の保守など総務的な仕事も任されています。

◆ 入社理由・入社の決め手

Q. 入社の決め手は何でしたか？
A. 私の就職活動の時期は「氷河期」と言われていて、今のように会社を選べる環境ではありませんでした。ですから「拾っていただいた」という感覚のほうが近いかもしれません。
大学のキャリアセンターに相談したところ、三栄商事の人事担当者をつないでいただきました。お話しするなかで会社の雰囲気の良さを感じ、ルートセールスという仕事にも興味を持てたので、ご縁をいただけた三栄商事に入社を決めました。

Q. 入社前後でギャップはありましたか？
A. 扱うものの金額の大きさには、最初は驚きましたね。億を超える金額を学生時代に扱うことなんてありませんから。当時は集金も現金や小切手が多く、お客様からお預かりするときはとても緊張したことを覚えています。

◆ 仕事のやりがい・成長

Q. やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
A. 自分のアドバイスによってメンバーの仕事がスムーズに進んだときは嬉しいですね。
営業担当時代を思い返すと、ものづくりは最終的にカタチになる業界ですので、自分が納めた機械でつくられた製品が、世の中に出回る商品の一部になっている。その社会の一端を担えていることにやりがいを感じていました。
また、メーカー様との信頼関係も重要です。大変な仕事ほど、会社の枠を越えて一つのチームとしてプロジェクトを進めていく場面があります。良い働きをすればメーカー様から信頼いただき、新しい出会いにつないでいただけることも。そうして人と人、仕事と仕事がつながっていく瞬間にも、やりがいを感じます。

Q. 入社して成長したと感じる点はありますか？
A. これまでの経験すべてが成長になっていると感じています。多くの部署を経験させていただいたので、大手企業から中小企業、機械から要素部品まで、三栄商事の営業業務全般に関わることができました。
人と関わることが好きなので、いろいろな方と出会わせてもらえたことも成長につながっています。情報の引き出しが増えたことで、「この業界には何がマッチするだろうか」「このお客様にはどんな提案をしたら喜ばれるだろうか」と、提案の幅も広がったように思います。

◆ 大変だったこと・乗り越えた経験

Q. 専門知識はどのように身につけましたか？
A. ひと言で言えば、経験を積むなかで、ですね。とくに中小企業のお客様を担当していた頃は、自分から仕事を取りにいかないと仕事は来ませんので、製品PRをしながら知識を身につけていきました。
入社当時は「そんなことも知らないのか」と言いながらも、親切丁寧に教えてくださるお客様・社長様が多くいらっしゃいました。「この機械は○○な動きをしてこんな製品ができるんだよ」「こういう時、ユーザー側は○○のような答えを求めてるんだ」など、人生の諸先輩方に可愛がっていただけたことは、今も感謝しかありません。

Q. 仕事で苦労したことはありますか？
A. 今も鮮明に覚えていますが、入社して初めてのミスは、お客様に当社の仕入金額で見積書を作ってしまったこと、そして製品をよく理解しないまま販売しようとしたことです。
2社のメーカー品で見積提示したところ、お客様から「結局どっちが良いの？」と聞かれたとき、根拠もなく1社を選んでしまい、「なんで？何が良くてそっちを選んだ？」という質問に答えられませんでした。説明できないものを販売するな、とかなり叱られましたね。
とても優しいお客様で、その後は段取りも含めて一緒に進めてくださり、無事ご購入いただくことができましたが、仕事と真剣に向き合うきっかけになった経験でした。
苦労話をしだすとキリがありませんが、そのときは本当に大変でも、あとから振り返れば、それもまた大切な経験だったと思えています。

◆ 職場環境・雰囲気

Q. 三栄商事をひと言で表すと？
A. 社長を筆頭に、結束力のある会社だと思います。会社全体としては和やかで、複数の部署を見てきましたが、どこの部署にいっても優しい人が多いですね。「商社は人、人は財産」という考えが根付いているのかもしれません。

Q. 人間関係やチームの連携はいかがですか？
A. 部署ごとにお客様が異なりますので、それぞれに色はあると思います。幸い私は複数の部署を経験していて顔を出しやすいので、自分がパイプ役になって部署間の人と人をつないだり、連携を取ったりしやすいと感じています。

◆ 働き方・プライベート

Q. ワークライフバランスはどうですか？
A. この年齢になると自分でコントロールできてしまうところもありますが、若手社員を見ていても、仕事をうまく調整して楽しんでいるように思います。部署にもよりますが、今の部署は土日出勤もほとんどありません。

◆ これからの目標

Q. 今後挑戦したいことはありますか？
A. これまで多くの部署を経験してきましたが、このたび海外拠点であるSIAM SAN-EIへの赴任という、また一つ成長の機会をいただきました。初めての経験になりますが、前向きに捉えて挑戦していきたいと思っています。

Q. 将来のキャリアや目標を教えてください。
A. 自分自身のキャリアというよりも、これから会社の財産となっていく若手社員の育成に注力したいです。自分が関わってきたメンバーが成長し、安心して仕事を任せられる存在になっていくよう育てていきたいと考えています。

◆ 応募者へのメッセージ

Q. どんな人と一緒に働きたいですか？
A. 商社は出会いを生む仕事とも考えていますので、明るく誠実な方と働きたいですね。あわせて、一般常識など基本も大切にしていただけると嬉しいです。

Q. どんな人が三栄商事で活躍できると思いますか？
A. 与えられた仕事に対して前向きに取り組む姿勢を持っている方です。プラス思考で、物事をポジティブに変換できる人は活躍できると思います。