ものづくりに、
いい出会いを。
ものづくりに、
いい出会いを。
「三栄商事と取引すると何がいいんですか？」そう問われたら。
私たちはこう答えます。
御社のものづくりに「いい出会い」をつくります。
たとえば、よりよい工作機械との出会い。
新たな気づきをもたらす情報や知恵との出会い。
そして、人と人との出会い。
そのとき、いい出会いの「いい」をつくるのは、人の力、人の熱です。
「この人の役に立ちたい」「自分が心からいいと思ったものを届けたい」「決して信頼を裏切らない」
情報も助言も簡単にネットで手に入る時代には、
そんな人の思いがこもった、信じられるものや情報こそ、価値になると信じます。
そして、いい出会いには、ともに働く楽しさ、ともに成長するよろこびがあります。
「出会えてよかった」。心からそう言いあえるために。
あなたのものづくりに、いい出会いを起こす。
私たちはそのための商社です。
出会いを、 カタチに。
カタチを、 信頼に。
信頼で新たな出会いを、
創造する。
三栄商事が大切にしているのは、お客様と「いい出会い」をつくること。その出会いをつくるプロセスそのものが、若手社員にとってのチャンスであり、大きな挑戦の舞台となります。
当社は社員一人ひとりの裁量が大きく、入社1年目から数千万円規模の取引に携わることもあります。これは、創業75年を超える安定基盤と、社員を信頼する社風があるからこそ。お客様の課題に対して「何が求められているのか」を真剣に考え抜き、培われてきたノウハウと、自分のアイデアで最適な解決策（機械・システム）を提案していきます。
また、「こんな商品を売りたい」「海外事業に挑戦したい」といった意欲ある声は積極的に歓迎します。失敗を恐れずに挑戦し、その経験を通じて自分自身の成長を実感してください。
80名規模の会社だからこそ、先輩・後輩、部署に関係なく気軽に相談し合える風通しの良さも魅力です。充実した新人研修やメンター制度で知識を身につけた後は、上司や先輩、同僚とチームで協力しながら、お客様のものづくりに新たな価値を創造していく。それが三栄商事の働き方です。
「挑戦」したい意欲を、
手厚い「安心」で支える。
最大80%の家賃補助や確定拠出年金など、生活の土台を整える福利厚生が充実。
年間休日122日以上でプライベートも大切にできます。文理問わず一から学べる安心の研修制度や、長く働ける環境を完備。
あなたの「やりたい」を全力でバックアップします。
環境と制度
設立75年以上、連続黒字継続中の安定基盤。確かな歴史と信頼が、社員の新しい挑戦を支えています。
性別問わず活躍できるフラットな環境。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、長く安心して働けます。
ベテランの知恵と若手の熱意が融合。20代も多く、年次に関係なく意見を出し合える活気ある職場です。
実働8時間。就業時間も早く、仕事後のプライベートも大切にできます。
年間休日122日＋有給取得義務5日。完全週休2日制でしっかり休み、オンオフを両立できる環境です。
全体平均で月20時間程度。チーム全体で効率的な業務遂行を目指しています。
条件により家賃最大80%（上限4万円）を会社が補助する借り上げ社宅制度があり、経済面からバックアップします。
確定拠出年金（401k）を導入。退職後の生活も見据え、長く安心して働き続けられる制度です。
先輩の約9割が文系出身。「機械の知識ゼロ」からでも、充実した教育体制で文理問わずプロとして活躍できます。
研修や勉強会を通じて専門知識を学べます。配属後はメンターとのOJTや育成面談で丁寧に指導します。
報奨金で成果を評価。10年ごとの永年勤続表彰もあり、短期の頑張りと長年の貢献の両方を称えます。
野球やゴルフ等の活動費を補助。部署や年次を超えた交流が盛んで、相談しやすい風通しの良い職場です。
総合職（営業職）※新卒
工作機械等設備材の専門商社として、自動車や航空機など製造現場の課題を解決します。単なる販売に留まらず、システム全体の企画・提案も行なっています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工作機械・測定機・切削工具等の提案・販売・システム全体の提案。既存顧客のルート営業が中心。（詳細省略） |
| 応募条件 | 大学・大学院卒業予定の方 / 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 葵分室（名古屋市東区）予定 / 地下鉄新栄町駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122 日＋（取得義務5日あり）/ 土日祝休み / 誕生日休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 給与 | 月給 247,500円（大卒・大学院卒） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、確定拠出年金、家賃補助最大80%、他（詳細省略） |
| 採用人数 | 2-3名 |
総合職（営業職）※中途
工作機械等設備材の専門商社として、自動車や航空機など製造現場の課題を解決します。単なる販売に留まらず、システム全体の企画・提案も行なっています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工作機械・測定機・切削工具等の提案・販売・システム全体の提案。既存顧客のルート営業が中心。（詳細省略） |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市、岡崎市、静岡県浜松市、神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122 日＋有休休暇（取得義務5日あり）/ 土日祝休み / 誕生日休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 給与 | 月給 250,000円~350,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、確定拠出年金、家賃補助最大80%、他（詳細省略） |
| 採用人数 | 応相談 |
FAQ
- 選考基準はどのようなものですか？
- 私たちは人物重視の採用を行っています。自分の役割に責任を持ち、前向きに取り組める方を求めています。変化を楽しみながら柔軟に対応し、周囲と信頼関係を築けることも大切です。面接では、飾らず、あなたがこれまで経験してきたことや将来への想いを聞かせてください。
- 勤務地や転勤について教えてください。
- 新卒社員は原則、葵分室（名古屋市東区）での勤務となります。最寄りの新栄町駅から徒歩1分とアクセスも良好です。また、転居を伴う転勤はほとんどありませんので、地域に腰を据えて長く働きたい方もご安心ください。
- 入社後の研修制度について具体的に教えてください。
- 専門知識ゼロから安心してスタートできるよう、入社後2か月間（キャリア採用は約1週間）をオリエンテーション期間とし、ビジネスマナー、会社規則、業界知識などを集中的に学びます。配属後も、メンター制度とOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、経験豊富な先輩が専門知識の習得を強力にサポートします。
- 産休・育休の取得実績や、復職後の働き方を教えてください。
- 総合職・アシスタント職問わず、出産・育児を踏まえた働きやすい環境を整備しています。産前・産後休暇、育児休業、短時間勤務制度を設けており、男女ともに取得実績・復職実績が豊富です。誰もが長く安心してキャリアを築けるよう、会社全体でサポートしています。
- 海外勤務や海外出張の機会はありますか？
- 海外勤務・出張のチャンスはあります。現在もタイ子会社に社員が赴任するなど、グローバルに展開しています。「挑戦したい」と手を挙げた方には、業務知識や意欲などを考慮し、優先的に機会を提供しています。
- オープンカンパニー・会社説明会に参加できますか？
- 詳細やエントリーについては企業ページの記事をご覧いただくか、採用担当までお気軽にお問い合わせください。また、OB・OG訪問も可能ですので、リアルな話を聞きたい方はぜひご相談ください。